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Avances en la Comisión de Igualdad de Paradores de Turismo

29/01/2016 | Sector Federal de Hostelería-Turismo

El pasado martes, 26 de enero, se ha celebrado, en Madrid, una nueva reunión de la Comisión de Igualdad de Paradores. Habiendo, en reuniones anteriores, negociado todas las propuestas de medidas aportadas, tanto por la parte sindical como por la empresa, las partes se han centrado en discutir aquellos puntos pendientes de acuerdo:

  • Se ha insistido a la empresa sobre la necesidad de que la persona que la empresa designe como Responsable de Igualdad tenga formación específica en la materia.
  • Se ha trasladado a la empresa la propuesta de incluir entre los objetivos del Plan medidas especificas sobre corresponsabilidad.
  • Las partes acuerdan incluir un compromiso para favorecer la paridad en los órganos de representación de los trabajadores y la empresa.
  • Se han acercado posturas en los apartados de Conciliación y Protección a las víctimas de Violencia de género.

A la vista de que quedan muy pocas medidas pendientes de acuerdo, ambas partes se han comprometido a definir los indicadores y calendario de aplicación de cada una de las medidas acordadas hasta ahora. Además, sindicatos y empresa se han emplazado a celebrar una nueva reunión a corto plazo (12 de febrero) para conseguir el último esfuerzo que acerque posturas entre las partes para conseguir un acuerdo definitivo.

Avances en la Comisión de Igualdad de Paradores de Turismo

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